当面试官问"你有什么要问我的吗"时,应该问什么?

1、问你想了解的事情,包括工作的具体内容,在公司的哪条业务线上,团队的情况等等;


2、不要问薪资,不要问薪资,不要问薪资,重要的事情说三遍,如果你通过了面试,自然会有HR主动来跟你谈薪资的;

3、一般来说,HR认为,你最先问到的问题和你一再询问的问题(比如电话约面试的时候也问了)代表的是你最关心的问题,很有可能是你换工作的主要原因;

你肯定会问薪资也是我关注的问题呀,要是他们给的我不满意怎么办?

首先呢,一般HR都会跟你确认你的期望薪资,同时结合公司的实际薪酬结构情况及你的面试情况综合评估下来有一个薪资,然后与你确认;

第二,如果给的薪资不满意,你可以跟HR协商;

第三,如果协商不成怎么办呢?

那就需要你去衡量一下,你自己有一个评判标准在那儿,有一个底线,能接受,就开开心心地去上班,不能接受就say goodbye;

记住,找工作是双向选择,不要委屈求全。然后工作起来又不开心,这样就不好了。
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